photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une vacance de poste, la mairie propose un poste en catégorie C à pourvoir à compter du 15 avril 2025. Les missions : La ville du Bourget-du-Lac a développé, depuis plus de 20 ans, une politique d'animations et culturelle importante, à la fois en lieux non dédiés pendant la période estivale notamment mais aussi à l'Espace culturel La Traverse, salle de spectacles de 320 places au sein de laquelle est organisée, chaque année une saison culturelle professionnelle de 25 à 30 dates. Sous l'autorité conjointe de la Directrice du pôle CAPS en charge des animations et de la responsable du service culture en charge de la programmation de l'Espace La Traverse, l'assistant aux programmations culturelles et évènementielles, participera à l'élaboration, la coordination et à la mise en œuvre des animations communales et de la saison culturelle de La Traverse. Gestion administrative et financière - Participer, en lien avec les responsables des services animations et culture, au suivi budgétaire de l'activité des services (engagement comptable et suivi budgétaire conjoint entre l'agent, les N+1 et le service comptabilité) - Assister les responsables des services animations[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons 1 Téléconseiller (H/F) pour la Plateforme service employeurs. CDD de 3 mois renouvelable. Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : La plateforme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h30 (16h30 le vendredi). Un roulement est organisé sur cette plage horaire. Au sein d'une équipe de 15 personnes (12 téléconseillers/ères, 2 superviseurs, 1 manager), vous assurez l'accueil et la gestion de la relation téléphonique de 1e niveau en apportant des réponses adaptées aux clients employeurs. En activités principales, vous : - Prenez en charge l'accueil téléphonique des clients employeurs de 7 CPAM de la région - Assurez le traitement direct ou le suivi des demandes formulées par les clients - Diffusez et récoltez l'information auprès des clients de l'organisme (appels sortants) En activités complémentaires, vous : - Gérez les demandes dématérialisées des employeurs et à terme serez également amené(e) à traiter les dossiers d'indemnité journalière - Réalisez des rendez-vous téléphoniques employeurs pour traiter les multi-demandes selon une planification hebdomadaire Compétences et qualités requises : -[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Gestionnaire prestations (H/F) - processus Accès aux Droits, aux Soins et à la Santé, pôle Solidarité. CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement). Poste à temps plein basé à Aix-les-Bains. L'équipe est composée de 9 personnes. Mission / activités : La complémentaire santé solidaire est un dispositif permettant d'accéder à une couverture complémentaire gratuite ou à moindre frais pour les foyers à revenus modestes. L'instruction du dossier se concentre notamment sur l'étude de l'éligibilité au titre des ressources, et si elle amène à une ouverture de droit, celle-ci est valable pour une durée de 12mois. Au terme du contrat l'assuré doit réaliser un nouveau dossier, pour étudier la possibilité de renouveler ce droit, toujours au regard du niveau de ressource du foyer. Malheureusement, beaucoup d'assurés ne réalisent pas leurs démarches de renouvellement, ou trop tardivement, par oubli, méconnaissance ou difficultés à aller au bout, et se retrouve en rupture de droit, c'est-à-dire sans prise en charge de la part complémentaire de leurs dépenses de santé. L'accès aux soins s'en retrouve clairement menacé. L'objectif[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er/04/2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du pôle Tourisme & Culture, le responsable du développement touristique assure la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire. Il contribue au positionnement de la destination « Haute Tarentaise Vanoise » en tant que territoire touristique estival, en poursuivant les enjeux de tourisme durable et de montagne « 4 saisons ». Sur un mode partenarial, le responsable du développement touristique pilote les projets touristiques associés, de nature sportive et culturelle, en contribuant au développement de l'office de tourisme intercommunal. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Pilotage des événements - Préparer la saison estivale : prospection artistique & évènementielle, recherche de partenariats, coordination territoriale, . - Piloter les événements estivaux (ex. programmation culturelle, événements sportifs, .) : retroplanning, commandes et coordination des prestataires, accueil des artistes, montage - Evaluer la gestion des événements et leur impact sur le territoire 2. Développement de l'offre « vélo[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) en Savoie est un acteur de proximité dans la vie quotidienne et culturelle des habitants avec la gestion des équipements intercommunaux (piscine, gymnase, cinémas.), la politique enfance-jeunesse, le portage de repas à domicile, la gestion d'une maison de services au public (MSAP), l'accompagnement et le portage de manifestations culturelles de portée communautaire, la gestion de services de transports collectifs à destination de la clientèle touristique et de la population locale. La piscine intercommunale de Modane est ouverte du 1er avril au 31 octobre et dispose de deux bassins couverts de 25 et 15 mètres, d'un parcours ludique, d'une pelouse extérieure et propose des activités. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Équipements sportifs et dans le cadre d'une relation fonctionnelle avec la Cheffe de bassin, vous remplirez les principales missions suivantes : 1- Entretien des vestiaires et des locaux Du 17 mars au 01 avril : Préparation de la saison en binôme avec l'agent en place : - Remise en état de tous les espaces (hors zone bassins) : douches, toilettes, vestiaires,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent administratif prestations en CDD (4 mois 1/2) - service Accès aux Droits, aux Soins et à la Santé, pôle gestion des bénéficiaires. Poste à temps plein basé à Aix-les-Bains. Mission / activités : Au sein d'une équipe de 16 personnes, vous êtes en charge du traitement et des mises à jours des dossiers des assurés. Vous analysez la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées. Compétences requises : - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Disposer de capacités relationnelles et du sens du service - Savoir travailler en équipe en partageant ses informations - Maîtriser les outils bureautiques Formation et diplôme : A partir de Bac +2 et/ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants[...]

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